紀檢“新兵”三感悟
在自貢城投集團，有這樣一群人，他們來自不同崗位，有著豐富的工作經驗，是職場中的“老兵”。他們手提“明燈”，肩負相同職責，卻是紀檢崗位的“新兵”。他們干著平凡而瑣碎的事情，卻為企業良性健康發展撐起了遮風避雨的傘。
“準確描述案件事實，這是對被調查人負責任的態度”。
“他的違紀行為適用于哪一條條規，查清楚不要有遺漏。還有，這幾個地方表述還需反復斟酌，一詞一句一個標點的使用都要嚴謹，比如“未履職”還是“履職不到位”，“失職”還是“嚴重失職……”。集團公司紀檢監察室小林給古老師電話里說著。
“好的，我再按要求修改完善”。古老師掛了電話，開始了第三次修改工作。
這是建源公司古老師走上紀檢崗位辦理的第一起案件。歷時一個多月，調取證據材料20余卷，與被調查人詢問談話后，擬稿調查報告中的場景。這次實操經驗，讓古老師深刻體會到紀檢工作的嚴謹和嚴肅。雖有疲憊和辛酸，但更多的是一種忙碌的充實感和深深的責任感，因為，準確描述案件事實，是對每一個被調查人負責任的態度。
“學無止境，監督不是走過場”。
“女兒墻這兒有一處裂縫，需要處理”，“飄窗梁底筋不夠錨固長度……”這是建工公司何老師在參與某項目現場收方驗收監督時，項目管理人向分包方提出的問題。
女兒墻、錨固長度、散水…一個個陌生的專業術語出現在何老師腦海。剛成為紀檢專員的他，本以為只要紀檢理論知識過硬，就能干好工作，卻在項目收方驗收現場成了透明人。自此后，何老師常常利用空閑時間，鉆研學習工程類理論知識。
“誒，何老師，聽說你二級建造師考過了，你一個紀檢專員，去考工程類的資格證干嘛”。一同事好奇地問道。
“監督工作涉及面廣，學無止境，不能讓監督走過場”。每當有人問起，何老師總這樣說。
“群眾反映無小事，一枝一葉總關情”。
“你們是紀檢部門嗎，河岸家園路的路燈壞了很久了，打了好多個電話，實在不曉得打哪個的了，請你們出面核實解決下嘛”。電話里群眾焦急地說道。
“好的，您別著急，我們這邊先核實情況，再與您聯系”。掛下電話，鑫景城公司王老師才反映過來，這并不屬于紀檢部門問題受理范圍，但聽到電話一頭老人焦急的聲音以及對紀檢部門的信任，熱心腸且有責任心的王老師隨即與有關部門聯系，核實了解并積極跟進辦理情況。
“王老師，有群眾來電對河岸家園路的路燈辦件結果進行表揚，他對處理結果很滿意……”突然聽到暖心的話語，王老師內心充斥著滿滿的喜悅與成就感。初入紀檢隊伍的他，第一次收到群眾來電感謝，做的工作本來是個“得罪人”的苦差事，但在那一刻，心里卻有了一絲甜。群眾反映無小事，一枝一葉總關情，雖工作繁瑣，但群眾的每一件小事都牽動著我們的情感。
“道阻且長,行則將至”。從紀檢“新兵”成為一名合格的紀檢人還有很長的路要走，但身為城投集團紀檢人，肩負著為企業發展保駕護航的重任，履行著國有企業監督人的職責，雖知前路漫漫，但他們已做好準備。
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