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9月17日下午，城投集團舉辦了一場別開生面的沙龍活動，全集團人力資源系統的管理人員及經辦人參加本期活動。
      

活動上，鑫景城公司綜合部副部長劉斐然做了題為《后疫情時期企業用工降本優化策略》的課程分享，就疫情期間怎樣合規、合法的降低企業用工成本提出建議。

隨后進行案例分享，各子公司參會人員對案例中提到的問題踴躍發表個人觀點，并對工作中遇到的疑難問題進行探討。并觀看學習了華為人才管理的重點課程。

在下，此次人力資源沙龍活動氛圍輕松愉悅，通過相互交流，增進了彼此之間的了解，有助于集團公司今后更好地開展人力資源工作。