2019年青苗計劃項目是基于集團公司對未來管理人才的渴望，為希望成為優秀人才的應屆畢業生設計的歷時一年半的快速成長計劃，目標是從管理培訓生中，培養優秀的綜合性管理人才和專家型技術人才。
作為管理培訓生，你能得到什么——
? 快速成長計劃：輪崗實習期（約半年）→考核選拔優秀者按其特點進行定崗→培養期（約一年）→提拔成為管理骨干
? 輪崗實習期薪酬：本科生3500元/月，研究生5000元 /月；培養期薪酬：按制度對標，較同等資歷高靠一個職級。
? 多種專業輪崗學習機會——開闊眼界，結識高管，擴充人脈!
? 豐富的培訓——大量的培訓資源，迅速提高自身價值!
? 可預見的燦爛未來——通過培養學習在短時間獲得管理崗位！
招聘專業——
管理信息類：財務、金融，10名
專業技術類：工程管理、造價、園林景觀設計，10名
加入人才計劃的流程——
? 投遞簡歷（郵箱地址：zgctjt@sina.com郵件名稱格式：姓名-學校-專業）
? 公司初試、復試
? 錄取通知
? 報到入職
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